- Posted by : Dewan Pendidikan Temanggung
- on : April 29, 2026
Dewan Pendidikan memandang bahwa reformasi dalam pengelolaan sumber daya manusia pendidikan perlu dilakukan secara lebih komprehensif. Guru perlu diberikan ruang yang lebih luas untuk berinovasi dalam pembelajaran, tanpa terbebani oleh tugas administratif yang berlebihan. Digitalisasi administrasi dapat menjadi salah satu solusi untuk mengurangi beban tersebut.
Selain itu, program pengembangan profesional berkelanjutan harus diarahkan pada peningkatan kompetensi praktis yang relevan dengan kebutuhan kelas. Pendekatan berbasis komunitas belajar guru (teacher learning community) dapat memperkuat kolaborasi dan berbagi praktik baik.
Kepemimpinan kepala sekolah juga perlu diarahkan pada kepemimpinan instruksional, yaitu kemampuan untuk memimpin proses pembelajaran secara langsung. Kepala sekolah tidak hanya berperan sebagai administrator, tetapi juga sebagai penggerak budaya belajar yang positif, reflektif, dan inovatif.